募集要項・エントリー
ここまで読んでいただき、
ありがとうございます。
JOB OPENINGS & APPLICATION
新しい一歩を考えている方、まずは気軽にお話ししませんか?
堅苦しい面接ではなく、お互いを知るところから。
あなたの経験や、これから挑戦したいことをぜひ聞かせてください。
ご応募、お待ちしています!
ずっと群馬でモノづくり。
施工管理者募集(未経験可能)
城田興業では営業をはじめ、建築士や数名の社員と
ワンチームとなって大きなプロジェクトに取り組みます。
そこで重要となるポジション、施工管理の職について新たな人材を求めています。
施工管理として、現場を最初から最後まで動かす。自ら考え、判断するから、幅広いスキルと経験が身につく。
お客様と直接向き合い、信頼を築く。任される裁量が大きいからこそ、成長も、達成感も大きい仕事です。
現場は群馬県内が中心。県外への長期出張や、ホテル暮らしになるような働き方はほとんどありません。毎日家に帰り、家族や自分の時間を大切にする。好きな群馬に腰を据えて、長く働ける環境です。
完全週休2日制が定着し、土日はしっかり休める環境です。仕事の時間も、家族との時間も、自分の時間も大切にする。無理なく働き続けられることが、いい仕事につながると考えています。
仕事内容・実績
OUR BUSINESS
「施工管理ってどんな仕事?」そんな疑問からスタートして構いません。
城田興業では、一般建築・土木・住宅という暮らしの基盤を支える多彩な工事を行っています。
先輩社員や温かい職人たちに囲まれて一歩ずつ仕事を覚え、いずれは一つの現場を丸ごと任されるプロへ。
未経験から一生モノの技術を身につける仕事をご紹介します。
数字で見る城田興業
無理のない労働環境と安定した経営基盤。城田興業で安心して長く働ける理由を、データで紐解きます。
創業
63 年
(昭和38年創業)
昭和38年の創業以来、60年以上にわたり群馬でモノづくりを続けてきました。「仕事の報酬は、次の仕事」を掲げ、一つひとつの現場に誠実に向き合い、地域やお客様との信頼を築いています。
売上高
6~12 億
(2025年度)
「誰も幸せにならない、無理な安値受注はしない」という健全経営を徹底。一般建築・土木・住宅の3つの事業をバランスよく展開し、お客様からのリピート指名に支えられた安定した経営基盤を築いています。
従業員数
10 名
(2026.8.現在)
分業制の大手とは異なり、少数精鋭だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持って現場を動かせます。社員同士の距離も近く、困ったときはすぐ相談できる環境で、誰もが主役として自分らしく成長できます。
平均通勤時間
15 分
近いから、
毎日にゆとりがある
休日
完全
週休 2
日
仕事も、
自分の時間も大切に
有給消化率
80 %
休みたいときに、
きちんと休める
平均残業時間
27 時間
無理なく、
長く働ける環境へ
有資格者比率
100 %
資格を持つ先輩が、
成長を支える
スタッフインタビュー
STAFF INTERVIEW
未経験で入社した20代から、他社を経て入社したベテランまで。
年齢やキャリアを問わず、みんなが「振り返ればすぐ聞ける」フラットな環境で働く城田興業。
3名のメンバーが飾らないホンネを語ります。
働く環境・制度
WORKPLACE
一からプロを目指せるOJT体制をはじめ、施工管理技士などの資格取得費用を会社が全額サポートする手厚いバックアップ体制をご用意。さらに子供手当や資格手当などの各種手当、年1回の健康診断まで、社員一人ひとりの成長と生活を会社全体でバックアップ。
誰もが安心して第一歩を踏み出せる環境です。
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あなたの経験や、これから挑戦したいことをぜひ聞かせてください。
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